お客様各位
【11月18日：今朝の状況】
※為替（ドル/円）ドル=140円21銭【07:14現在】
※N.Y.ダウ: 33,546.32(-7.51)
※銅LMEセツルメント($/t)
①午前売 : 8155.0(-160)
②午後売 : 8095.0
※ COMEX当限セツル($/ポンド、銅以外は$/トロイオンス)
③銅 : 3.6895(-0.0985)
④金 : 1760.8(-12.2)
※WTI原油先物($/bbl)
⑤原油：81.64(-3.95)
※本日時点予想計算値：国内銅建値（/kg）
①ロンドン午前：1190円
②ロンドン午後：1180円
③N.Y. : 1190円
※ニューヨーク為替引値(円)
140.18-140.21(0.63円安-0.65円安)
【11月17日：昨日の状況】
※国内銅建値1220円(11月16日より-30円)
《Twitter社のレイオフ》
※イーロンマスクがツイッター社を買収した直後から、
全世界従業員の約半数を解雇することが話題になって
います。
※アメリカらしい話だなあと思うのと同時に、日本の
法律では労働者の権利が強く、とてもこのようなこと
は出来ないと思いました。
※日本で、特に悪いこともしていない従業員をクビに
すると言ったら、そりゃ、大ごとです。 その人の態
度や仕事が出来ないという客観的証明をし、かつ、労
使間で合意文章を作成し、あげく和解金を会社が支払
うケースもあります。
※労働者保護といえば聞こえがいいですが、日本企業
が正社員を採用するのに二の足を踏むようなシステム
になっている上、引いては日本企業自体の企業競争力
を奪っている。
※労働者を保護し過ぎて、企業自体が国際競争に負け
ていては本末転倒であります。
※と、お前は社長だからそう言っていりゃーいーよな
ー！と思われた方。
NO！NO！
この解雇しにくい日本の法律、労働者にとっても良く
ないシステムです。
※会社に入ってから“やっぱりこの会社の仕事が合わ
ない“ということは、よくあることです。 例えば、
弊社のような貿易会社に入社した方が、貿易事務が苦
手であるとします。一方その方は性格が明るくコミュ
ニケーションが得意なので、サービス業には向いてい
るとします。
その方に苦手な貿易事務を無理に覚えてもらうより、
さっさと転職してもらった方が、その人のためだと思
うのですが、法律がそういうシステムになっていない
のです。
おまけ：ボージョレ・ヌーボーが解禁となりました。
特にワイン好きではありませんが、旬のものだと購入
してみると3,000円もする。。
え？高くネ！！？
（毎年、1,000円くらいじゃね？）
円安なんて大したことないと主張する小生も、流石に、
円安ええ加減にせーよっと思った昨夜。
イーロン・マスク氏 従業員大量解雇を通告 ツイッター社CEO｜FNNプライムオンライン
※雑線（ヤード持込）：【11月17日現在】
【１】ワイヤーハーネス：445円前後
【２】雑線エフケーブル（VVF）：415円前後
【３】雑線・一般（42ー43％）：370円前後
【４】雑線B ：270-300円
【５】家電線：付き物を取り売買可
【注意１：参考価格。理論値につき確認後の契約条件】
【注意２：大口＝約10トン単位の価格を基準としています】
以上