お客様各位
【2月9日：今朝の状况】
※為替（ドル/円）：1ドル=131円442銭【07:00現在】
※N.Y.ダウ：33949.01(-207.68)
※銅LMEセツルメント($/t)
①午前売：9006.0（+141)
②午後売：8918.5
※ COMEX当限セツル($/ポンド、銅以外は$/トロイオンス)
③銅：4.0435(-0.045)
④金：1877.4(+5.7)
※WTI原油先物($/bbl)
⑤原油：78.47(+1.33)
※本日時点予想計算値：国内銅建値（/kg）
①ロンドン午前：1230円
②ロンドン午後：1220円
③N.Y.：1220 円
※ニューヨーク為替引値(円)
131.37-131.4(0.32円安-0.32円安)
【2月8日：昨日の状況】
※国内銅建値1220円(2月3日より-40円)
《人材派遣業・人材紹介業》
※昨日、M&Aの仲介をする業者は、手数料のため“だけ”
にやっていて、買収が終わった後の会社（従業員・その
家族・取引先）のことは、およそ考えていないと書きま
した。
※これは人材派遣業者・人材紹介会社も同じです。
※労働力の流動性を高める意味では、人材派遣・紹介は
経済にとって重要だと考えます。ただ、それを仲介して
いる業者はあくまでビジネスとして、彼らの利益のため
にやっていて、M&A同様に慈善活動ではない。
※最近、『○○リーーチ！！』と女優が宣伝するの、転
職のイメージは良く見えはします。
『え！こんな条件で！』『すごいな○○スカウト！』
（ってねえ）
※ところがその手数料たるや結構なパーセンテージです。
（そもそも高額の手数料を取るから、あんなに沢山テレ
ビCMを打てる）
※弊社でも大手人材派遣業者の紹介でスタッフを探し入
社頂いたことが、過去、何度かありますが、一般的にそ
の方の年収の30％が業者の手数料です。
額面年収300万円の方なら、90万円。
※それでも入社した方が、その後会社に入って活躍頂け
れば、手数料はいくらでも構わないのですが、そんな人
に限って1年もせずに退職してしまいました。
仕事を覚える前に辞めてしまうので、会社としては完全
に“持ち出し”です。
※紹介してくれた派遣業者は全く保証してくれません。
※もしかしてAさんを派遣して手数料を取り、短い期間
で辞めて、また次に派遣してまた手数料を取り、、とし
ているのではないか？！と疑いたくなります。
※雑線（ヤード持込）：【2月9日現在】
【１】ワイヤーハーネス：450円前後
【２】雑線エフケーブル（VVF）：420円前後
【３】雑線・一般（42ー43％）：365円前後
【４】雑線B ：260-290円
【５】家電線：付き物を取り売買可
【注意１：参考価格。理論値につき確認後の契約条件】
【注意２：大口＝約10トン単位の価格を基準としています】
以上