お客様各位
【8月25日：今朝の状況】
※為替(ドル/円)：1ドル＝111円18銭【06:50現在】
※N.Y.ダウ：25790(+133）
※N.Y.金：1213.30(+19.30)
※N.Y.原油:68.72(+0.89)
※ＬＭＥ銅($/t) 現物
午前：6001.0(+90.5)
午後：6075.0
※ＮＹＣ銅(¢/lb)7月：269.90(+4.65）
※ＬМＥ銅相場状況
パウエルＦＲＢ議長の講演が行われ、その内容を受けてドル売りが進み、銅相場を押し上げた。
※本日時点予想計算値：
ロンドン午前：710円、ロンドン午後:720円、N.Y.:710円
【8月24日：昨日の状況】
※日本国内銅建値：700円(8月23日+10円)
※上海先物取引所 : 9月48410(+220)
《謝罪》
※先日、ある商社の方から聞いた話です。
※外国人を雇用して、なかなか日本人と分かり合えない点に「謝罪」があると。
※例えば部下の外国人スタッフが「売り先に送るファックスを、間違えて仕入先にファックスする」というミスをしたとします。
※仕入先には売値がバレて、「お宅は、こんなに利益を取ってるんだ〜」と嫌味の電話が入ります。
商社、ブローカー、仲介業者から見れば致命的であり、決して許されないミス。
※ところが部下である外国人スタッフ、このミスに対し”上司に「謝る」という概念”がない（もしくは希薄）。
「上司に謝ったところで、ファックスをミスしたという事実はなくならないだろ！」くらいに思ってる。
※これが日本人上司の癇に障る（かんにさわる）。
※確かに今更謝っても、土下座しても、極端な話切腹しても、流したファックスは元には戻らない。覆水盆に返らず。
だから「謝罪」に合理的な意味はありません。
※ところが日本人。この「まず謝罪する」ということに意味を感じます。
ミスに対して「まず謝る」ことをしないと次に進むことが出来ない。
反省しなければ、次回、又、同じ間違えをするだろ！と考える。
※この概念、なかなか外国人には理解されず、多くの日本企業で上司（雇用側）も、スタッフ（従業員側）も、ストレスを抱えることになるという話でした。
※弊社、外国人スタッフが増える予定、肝に銘じたい話です。
※雑線（湘南ヤード持込：【8月24日現在】
【１】 雑線エフケーブル：200-210円
【２】 雑線・一般：170-180円
【３】 雑線B ：60-100円
【４】 家電線 ：付き物を取り売買可
【注意１：参考価格。理論値につき確認後の契約条件】
【注意２：歩留まりの呼称については、中国側の歩留まりを採用。】
【注意３：大口＝約10トン単位の価格を基準としています。】
【注意４：コンテナ単位の場合、買手の有無に因り大幅に価格が変わる為、別途ご相談下さい。】
以上